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摘要:工作目标有时候面试中招聘者会提问应聘者有关工作目标的问题,目的就是了解应聘者做事的风格,以及应聘者对这份工作的看法。当然由于应聘者还不是很了解自己所应聘的工作,在回答问题时并不一定面面俱到,因为在实际[阅读全文]
摘要:工作经验招聘方往往希望知道应聘者的工作性质是否和招聘的职位有关,或者应聘者从以往的工作中吸取到了哪些有用的经验。即便过去的工作和现在应聘的职位无关,也不能说是什么都没学到,因为每份工作都有它可取之处。[阅读全文]